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服装店业绩不好常常困扰着大家，如何才能提高服装销售业绩？成了很多服装人的痛点，其实想要提高服装销售业绩我们就得学会连带销售，只有一次性卖出好几件这样业绩自然就会提高。对于服装店主而言，若是掌握服装店连带销售技巧，轻松提高产品销量不是问题。下面我们就来看看服装销售业绩提升方案如何掌握服装店连带销售技巧吧。
一、陈列对连带销售有着最直接影响
陈列是一门学问，开服装店一定要做好陈列，不过这里所说的陈列并不是简单地把衣服穿在模特身上展示，而是要通过组合方式，把店铺所经营的所有单品通过巧妙组合的陈列方式完美展现给客户，使得客户一眼就能喜欢上一件单品的同时，也发现这件单品所具有的优点等。
二、服装搭配是提高连带销售的重中之重
如今，很多人喜欢逛街买衣服，但是对于服装搭配却是一知半解，或是有些人根本不懂得如何搭配服装，这时候，服装店若是能够把服装产品合理搭配展示出来，定能够吸引到顾客的眼球，从而刺激到顾客的购买欲望。还可以让服装导购员鼓励顾客不断试穿服装，并搭配，看效果，以达到促销连带销售的目的。
三、连带销售是在殷勤的服务中实现的
在服装店的经营过程中，服装导购员的殷勤服务也是促成连带销售的重要手段，很多顾客往往没想过要买多少件服装的，若是服装导购员殷勤地为顾客服装，在顾客试穿的时候，给顾客不断巧妙搭配服装，到最后，原本顾客想买一件衣服的，结果就买了三四件了，因为导购员的殷勤服务还有巧妙的搭配，从而促成了连带销售的效果。
四、通过精神和物质的双重鼓励，极大的激励员工做连带销售
其实，服装店连带销售做得不好，是受到很多因素影响的，不过有一点最重要的，那就是一线人员有没有做连带销售的意识。如果一个店铺的员工怕做连带销售，那这个店铺的销售业绩绝对不容乐观。如何能让一线人员做好连带销售呢，可以采用激励的方法，精神激励和物质激励双管齐下，效果一定会很不错。比如，公司可以设立一个单店连带销售最高奖，个人连带销售自高奖，分别给予不同的奖励，鼓励员工做好连带销售。
五、培训是保证连带销售的前提
服装店的成功经营，人员培训是必不可少的一部分，要知道，销售做久了，一线人员心态上总会有疲倦期，如何能让一年人员长期具备激情，则需要一个完善的培训机制，不断的给一线人员打气，疏导、培训，让他们在企业中找到自我，有梦可逐。所要，完善的培训机制，是保证销售人员心态前提，也是为一线员工灌输企业理念的最佳时机，因此，企业要想保证店铺业绩出于理想状态，就必须长期给一线员工灌输连带销售的思想，并让一线员工在培训课程中具备这种脸大销售的能力和推销技巧。
